174 浏览最近两年整个职场圈都开始陷入“AI刷屏和AI焦虑”。不少人直言：“这次的AI，迭代实在太快，让我多少也会感受到学习上的焦虑。
前不久，麦肯锡最近发布了一份关于AIGC的新报告。
报告预测，在2030年至2060年间全球将会有50%的现有职业被AI取代，而且与之前的估计相比，这一过程又加速了约10年。
到2030年，欧洲和美国将有超过30%的工作时间可以通过 AI 实现自动化。
对于各个行业来说，这既是机遇，也是挑战。AIGC这一波，必然颠覆掉一批企业和员工。
之前互联网行业的逻辑是：找3个人，付4个人的钱，干5个人的活，用996的模式创造了6-7个人的生产力。而在AIGC时代，则可以实现1个超级个体，创造10个人以上的产出。不少国内企业不再怀疑AI的价值，而在考虑怎么尽快使用AI，用AI提高生产效率。
1. 蓝色光标：全面暂停外包，AII In Ai，成为生成式AI的营销领导者。目前，蓝标团队已经用AIGC工具服务了星巴克、伊利、联想等大型客户。
2. 洛可可设计：用AIGC做产品设计，为外国人设计阿拉伯壶，1个设计师2天能出100个方案。洛可可团队还开始用AIGC，做LOGO、做包装、做AI绘图。
3. 黑马天启：原来1个咨询师2周能写1家申报材料，通过AIGC，现在1个咨询师1天可以撰写2家，“成本除以15，效率乘以20”。
一个更严峻的形式是。以前，机器在创造方面无法与人类抗衡，它们只能做些分析型或机械式的认知计算。但现在不一样了，AI发展到了新的阶段，机器已经开始可以创造有意义并具备美感的东西了。如果再这样进化下去，取代更多职业人只是时间问题。
AIGC技术的最大影响在于，把创造和知识工作的边际成本降至零，以产生巨大的劳动生产率和经济价值。AIGC的关键影响在于，将实现低成本甚至零成本的自动化内容生产。
