416 浏览特步创始人95后长女出任CFO【特步创始人95后长女出任CFO】近日，特步国际控股有限公司（以下简称“特步国际”）宣布了一项重要的人事变动，公司创始人丁水波的长女丁利智正式出任首席财务官（CFO），接替前任CFO杨鹭彬的职位。这一消息迅速在网络上引起了广泛关注，特步二代的接班之路再次成为公众热议的焦点。
据特步国际发布的公告显示，丁利智今年32岁，毕业于伦敦大学学院，获得经济学学士学位。自2017年加入特步以来，她深度参与了公司的多品牌战略、收购与整合的监督与实施，并负责多品牌管理、产品开发、线上线下营运等全价值链工作。在业务系统中积累了丰富的经验后，丁利智于2024年晋升为集团副总裁，分管财务系统。
此次出任CFO，对于丁利智来说既是挑战也是机遇。她表示：“非常感谢公司对我的信任和支持，我将以更加饱满的热情和专业的态度，投入到新的工作中去。特步是我成长的地方，也是我未来要继续奋斗的舞台。”
丁利智的接任，标志着特步国际在家族企业传承方面迈出了坚实的一步。作为特步创始人的长女，她自小便对家族企业充满了浓厚的兴趣和责任感。在留学归来后，她毅然选择加入特步，用实际行动诠释了“子承父业”的传统美德。
对于丁利智的接任，特步国际执行董事兼主席丁水波表示：“利智在特步工作了多年，对公司的业务有着深入的了解和独到的见解。我相信她能够胜任CFO这一重要职位，为特步的未来发展贡献更多的力量。”
丁利智的接任也引发了公众对于家族企业传承的广泛讨论。在当今社会，越来越多的家族企业开始注重培养下一代接班人，通过内部培养和外部引进相结合的方式，为企业注入新的活力和动力。特步国际的这一举措无疑为家族企业传承提供了有益的借鉴和参考。
展望未来，丁利智将带领特步国际的财务团队，继续推动公司的稳健发展。她表示：“我将秉持特步一贯的创新和进取精神，不断优化财务管理体系，提升公司的盈利能力和市场竞争力。同时，我也将积极拥抱变化，探索新的商业模式和发展机遇，为特步的未来发展开辟更加广阔的空间。”
