130 浏览2025年国庆节是10月1日，中秋节是10月6日，所以今年中秋国庆连休8天，具体放假时间：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。
国庆三倍工资：10月1日、10月2日、10月3日。
中秋三倍工资：10月6日。
这四天加班是三倍工资，10月5日、10月7日、10月8日，则是双倍工资。
如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位就需支付两倍工资。
计算加班费的时候，按照“日工资”进行计算，此时同时需要引入“月计薪天数”的概念。按照每年有365天、52个周来计算，月计薪天数＝(365天-52周×2天)÷12月＝21.75天，日工资=月工资收入÷21.75天。
在标准工时制下，按照劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国庆假期被安排加班，加班工资应当这样算：10月1日至10月3日加班，为法定节假日加班；中秋被安排加班，加班工资应当这样算：10月6日，为法定节假日加班，加班费＝月工资收入÷21.75×300%×加班天数；
10月5日、10月7日、10月8日，为休息日加班，加班费＝月工资收入÷21.75×200%×加班天数。
